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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Berater für Geschäftsentwicklung, der Unternehmen dabei unterstützt, neue Marktchancen zu identifizieren und nachhaltige Wachstumsstrategien zu entwickeln. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften und verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu erarbeiten, die den Geschäftserfolg langfristig sichern. Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, bewerten Markttrends und Wettbewerber und entwickeln darauf basierende Handlungsempfehlungen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, neue Partnerschaften zu initiieren, Kundenbeziehungen zu stärken und die Expansion in neue Märkte zu begleiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Businessplänen, die Durchführung von SWOT-Analysen und die Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Strukturen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Implementierung von Veränderungsprozessen und begleiten die Umsetzung strategischer Projekte. Sie präsentieren Ihre Ergebnisse und Empfehlungen überzeugend vor dem Management und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Ihr Ziel ist es, das Unternehmen durch innovative Ansätze und fundierte Analysen auf Erfolgskurs zu bringen. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Erfahrung in der Beratung, im Projektmanagement sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie Freude daran haben, Unternehmen aktiv bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten und kreative Lösungen zu erarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erstellung von Businessplänen und Präsentationen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und strategischen Projekten
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen
- Durchführung von SWOT-Analysen
- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Geschäftsentwicklung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Analysetools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Geschäftsentwicklung gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Marktchancen vor?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches Projekt, das Sie begleitet haben.
- Wie überzeugen Sie Stakeholder von Ihren Empfehlungen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie bleiben Sie über Branchentrends informiert?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei Veränderungsprozessen um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in komplexen Projekten?
- Welche Software-Tools nutzen Sie für Analysen und Präsentationen?
