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Titel

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Berater für Geschäftsentwicklung

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Berater für Geschäftsentwicklung, der unser Team dabei unterstützt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und strategische Partnerschaften zu entwickeln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Entwicklung von Geschäftsstrategien und die Unterstützung bei der Umsetzung von Wachstumsinitiativen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsziele erreicht werden. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Marktanalysen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Sie sollten in der Lage sein, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten und über ein starkes Netzwerk in der Branche verfügen. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, das Unternehmen in neue Märkte zu führen und bestehende Kundenbeziehungen zu stärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Geschäftsentwicklung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung von Geschäftsziele
  • Vorbereitung und Präsentation von Berichten und Vorschlägen
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen
  • Unterstützung bei der Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Software
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Starkes Netzwerk in der Branche
  • Reisebereitschaft

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten?
  • Welche Strategien haben Sie in der Vergangenheit zur Geschäftsentwicklung eingesetzt?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen bei der Markteinführung neuer Produkte um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen, die Sie geführt haben?
  • Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerber informiert?